IBGE oferta mais de 204 mil vagas para profissionais de níveis fundamental e médio

 

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), por meio do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), divulgou nesta quinta-feira (18), por meio do Diário Oficial da União, dois novos editais de Processos Seletivos para a admissão de 204.307 profissionais de níveis fundamental e médio para a realização do Censo Demográfico 2021 em território nacional.

Confira abaixo as oportunidades e a quantidade de vagas ofertadas conforme seu respectivo edital:

·         01/2021: Agente Censitário Municipal (ACM) (5450) e Agente Censitário Supervisor (ACS) (16.959);

·         02/2021: Recenseador (181.898).

vale ressaltar que a relação de vagas por cidade pode ser consultada na íntegra nos editais oficiais publicados em nosso site. Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos, ter nacionalidade brasileira ou portuguesa nas formas da lei, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, bem como ter aptidão física e mental para o exercício da função, dentre outros requisitos detalhados nos editais.

Aos aprovados e contratados aos cargos de ACM e ACS, a remuneração mensal será de R$ 1.700,00 a R$ 2.100,00, ambas correspondentes a uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Já ao cargo de Recenseador, a remuneração será por produção, com uma jornada de trabalho de, no mínimo, 25 horas semanais.

Como participar

As candidaturas para o edital 001/2021 podem ser feitas a partir das 10h do dia 19 de fevereiro de 2021 até às 23h59 do dia 15 de março deste mesmo ano, enquanto que para o edital 002/2021, as inscrições podem ser feitas no período de 23 de fevereiro até às 23h59 do dia 19 de março, no horário de Brasília/DF, exclusivamente via internet, por meio do site da organizadora Cebraspe (ACM/ACS e Recenseador). Vale ressaltar que haverá o recolhimento da taxa de participação no valor de R$ 25,77 a R$ 39,49.

Aos inscritos, a seleção será feita por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com questões de língua portuguesa, raciocínio lógico quantitativo, ética no serviço público, noções de administração/situações gerenciais e conhecimentos técnicos aos candidatos ao edital 001/2021, e com questões de língua portuguesa, matemática, ética no serviço público e conhecimentos técnicos aos inscritos no edital 002/2021.

As avaliações estão previstas para serem aplicadas nos dias 18 e 25 de abril de 2021, conforme o cargo pretendido, com quatro horas de duração, das 13h às 17h. Caso haja empate na nota final dos Processos Seletivos, terá preferência o candidato que, na seguinte ordem:

·         Tiver idade igual ou superior a 60 anos completos;

·         Obtiver maior nota na disciplina conhecimentos técnicos;

·         Obtiver maior nota na disciplina língua portuguesa;

·         obtiver maior nota na disciplina ética no serviço público;

·         tiver exercido efetivamente a função de jurado, conforme informação submetida no momento da inscrição;

·         persistindo o empate, tiver maior idade.

A previsão de duração do contrato é de até cinco meses para o Processo Seletivo 01/2021 e de três meses ao Processo Seletivo 02/2021, sendo que ambos podem ser prorrogados. Já o prazo de validade das seleções será de um ano, contado a partir da data de assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado.