Aconteceu nesta terça-feira, reunião na Prefeitura Municipal de Croatá envolvendo o Sindicato dos Servidores Públicos de Croatá e Guaraciaba, representante dos professores e representantes do Executivo.
A pauta tratava-se de discussão salarial acerca dos profissionais do magistério. O salário previsto em lei trata-se ainda do ano de 2011, visto que não fora aprovado projeto de lei na câmara municipal de Croatá em 2012 sobre o salário do professor. A prefeita Aurineide, para pagar o piso, dava uma espécie de adicional a cada profissional.
Os professores de Croatá possuíam uma reivindicação antiga: que a prefeitura pagasse aos mesmos, o salário previsto no Plano de Cargos e Carreiras, ou seja, a Lei n° 298/2009. No ano passado, a prefeitura alegou que não suportaria o impacto financeiro, daí o impasse.
A Câmara Municipal chegou a aprovar projeto de lei reajustando o salário dos profissionais neste sentido, no ano de 2012, entretanto, foi vetado pelo executivo com o argumento de falta de recursos. Parece que a Câmara chegou a derrubar o veto, mas ficou nisso.
Pois bem, hoje (19/02) muitos professores foram para o pátio da prefeitura acompanhar as negociações, que iniciou as 14:00 hs da tarde e estendeu-se até as 18:00 horas, chegando finalmente a um consenso. Os representantes do Prefeito Antônio Onofre (acredito que combinaram com ele) aceitaram que a tabela fosse corrigida da forma que os profissionais queriam, ficando o salário do professor em Croatá, para uma jornada de 100 horas (4 horas diárias) da seguinte forma:
Professor que tem o Ensino Médio: R$ 783,50
Professor que tem Faculdade: R$ 992,50
Professor que tem pós-graduação: R$ 1084,54
Os cálculos foram feitos tal qual reza da Lei 298/2009, com intervalo reajustado em 3% a partir da referência 1 do Plano. O impacto financeiro vai consumir quase 70% dos recursos do Fundeb, informaram os profissionais que participaram da reunião. Já está incluso também, o reajuste do piso em 7,97% para este ano de 2013.
Assim chega-se a um final feliz. Conforme já discutido outras vezes, o que impede que Croatá tenha um salário razoável, é a pouca quantidade de alunos em sala de aula na maioria das escolas, culminando com um gasto excessivo na folha com a contratação de profissionais.
O Prefeito Antônio Onofre mostra assim, sua disposição em ajudar a classe no máximo que pode, visto que não só o reajuste do piso, mas a adequação da tabela, que era um sonho que arrastava-se desde a sua aprovação.
Assim chega-se a um final feliz. Conforme já discutido outras vezes, o que impede que Croatá tenha um salário razoável, é a pouca quantidade de alunos em sala de aula na maioria das escolas, culminando com um gasto excessivo na folha com a contratação de profissionais.
O Prefeito Antônio Onofre mostra assim, sua disposição em ajudar a classe no máximo que pode, visto que não só o reajuste do piso, mas a adequação da tabela, que era um sonho que arrastava-se desde a sua aprovação.
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