Há vagas em todos os municípios do país. A Fundação Getulio Vargas (FGV) é a empresa organizadora do processo seletivo.
No Ceará, as vagas são distribuídas da
seguinte forma:
- 7.348 vagas para a função de
Recenseador: remuneração
de acordo com a produção; taxa de inscrição de R$ 57,50;
- 962 vagas para a função de Agente
Censitário: agente
censitário supervisor, com salário de R$ 1.700 e taxa de inscrição de R$
60,50. E agente censitário municipal, com salário de
R$ 2.100 e taxa de inscrição de R$ 60,50.
Clique nos cargos para ver os editais:
As inscrições nos processos
seletivos de 2020 e 2021 não são válidas para o novo do Censo 2022. Os
interessados deverão fazer nova inscrição e pagar a taxa para participar desse
novo processo seletivo. (leia abaixo sobre a devolução
das taxas das seleções canceladas)
O IBGE lançou outros dois editais para contratação
temporária para o Censo Demográfico 2022, com o total de 1.812 vagas.
São 1.781 vagas para Agente Censitário de Administração e Informática e 31 para
Coordenador Censitário de Área, ambos de nível médio de escolaridade.
Recenseador
Para a função de
recenseador, é exigido ensino fundamental completo.
O recenseador é o
responsável por fazer o trabalho da coleta de dados por meio de entrevistas com
os moradores.
A previsão de duração do
contrato é de até 3 meses, podendo ser prorrogado, com base nas necessidades de
conclusão das atividades do Censo Demográfico e na disponibilidade de recursos
orçamentários.
A remuneração é calculada
por produção, com base:
- no número de unidades
visitadas
- na taxa de
remuneração dos setores censitários
- no número de
questionários respondidos
- no número de pessoas recenseadas
A remuneração do
recenseador é variável e não há um piso nem um teto de quanto ele poderá
receber - quanto mais entrevistas realiza, quanto mais coletas ele faz, mais
ele recebe.
O candidato poderá simular
valores de remuneração por meio de link disponível no endereço https://censo2022.ibge.gov.br/trabalhe-no-censo/estimativa-de-remuneracao.html.
Para estimar a
remuneração, basta informar o município e a quantidade de horas que pretende
dedicar ao trabalho. O coordenador de Recursos Humanos do IBGE, Bruno Malheiros, explica que a taxa de
remuneração varia por diversos fatores, entre eles, o acesso ao setor
censitário, que é o local onde estão localizados os domicílios visitados.
“Por exemplo, um
recenseador que atua numa área urbana tem mais facilidade de locomoção do que
um recenseador que for visitar domicílios em uma comunidade ribeirinha
isolada”, explica Bruno Malheiros.
O recenseador não tem
horário fixo. Espera-se que dedique ao menos 25 horas por semana, inclusive nos
feriados e finais de semana.
“Quanto mais domicílios
visitar e pessoas entrevistar, maior a remuneração. O recenseador pode
trabalhar em qualquer horário, especialmente naqueles em que pode encontrar os
moradores em casa, incluindo finais de semana e feriados”, acrescenta
Malheiros.
Em média, há 300
domicílios por setor censitário. O tempo de coleta de um setor varia segundo
suas características e o tempo diário que o recenseador dedica ao trabalho. É
possível que um recenseador consiga completar mais de um setor ao longo do
período da coleta.
O recenseador também terá
direito a 13º salário e às férias proporcionais aos dias trabalhados e à
produção.
Os candidatos devem
escolher, no ato da inscrição, a área em que desejam trabalhar. Essas áreas podem
corresponder a um ou mais bairros, ou a comunidades.
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