Uma das importantes mudanças é a flexibilidade na negociação entre patrões e empregados, ainda mais em períodos de crise. Outra coisa que mudou foi o número de ações trabalhistas na justiça que reduziu em 50%.
Agora se o trabalhador não tiver direito, terá que pagar as cusas processuais na justiça do trabalho e antes não. No caso dos sindicatos, hoje no Brasil existem 17.000 sindicatos e eles sobrevivem basicamente da contribuição sindical que agora não é mais obrigatória.
Sem a contribuição de 1 dia de trabalho para financiar a farra de sindicatos, eles reduzirão em 80% disse o relator da reforma na Câmara. Nos EUA existem 190 sindicatos apenas. Os que ficarem no Brasil viverão apenas da contribuição de 1% dos sócios.
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