Com as novas regras da reforma trabalhista, os custos para as empresas podem cair até 64%, diz estudo protagonizado pelo escritório de advocacia Benício. Isto porque, diante da flexibilização, vários pontos do contrato podem ser revistos.
Primeiro, antes o tempo de percurso do trabalhador de ida e vinda até a empresa era computado como horário de trabalho, e agora não é mais, o que reduz os gastos. Alem disso, existe a possibilidade de se implantar o teletrabalho, onde o empregado pode trabalhar em sua própria casa.
Com o empregado trabalhando em casa para a empresa, elimina-se gastos com vale-transporte, alimentação e hora-extra. Além disso, existe a questão do banco de horas em que se pode negociar diretamente com a empresa sem interferência de sindicatos, daí que em épocas de maior demanda, maior utilização de horas e vice-versa.
Trabalhando em casa, as empresas também reduzem gastos com eletricidade, água, etc.
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